如何通过工作场所志愿者计划提高员工敬业度和社区影响力

实地最佳实践


员工志愿服务计划是企业社会责任的重要组成部分员工敬业度和社区关系工作如果做得好,您的计划可以在建立非营利能力方面发挥重要作用,为服务于利益相关者的员工服务,以实现社会影响目标,并确保公司的可持续发展您将对社区产生积极影响

但是,无论您的计划是在10个月还是10年前开始的,定期退一步以评估您的企业志愿者计划都是很重要的

对于拥有现有员工志愿服务计划的企业,本指南旨在帮助您制定和实施将社交目的嵌入整个组织的战略,从而使员工能够成为社区中的变革推动者,并争取合适的合作伙伴和技术来产生有意义且可衡量的影响

本指南将

  • 通过有效的志愿者计划,为组织提供最佳实践和理想结果
  • 说明为什么员工志愿服务很重要
  • 详细介绍如何对程序进行故障排除,以查看程序是否,在何处不足以及
  • 分享七个步骤,使您的程序更上一层楼
 
 

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