通过EAF计划指出您的企业社会责任,以使您的员工业务和社区受益

四名队友的黑白图像穿着商务休闲交叉双臂和微笑的笑脸链接手

毫无疑问,对于企业而言,企业社会责任已不再是一种具有战略意义的策略。企业知道,企业社会责任是要在当今全球竞争市场中取得成功的必经之路。回报和补偿方案,以证明公司有责任使社会受益,改善其工作所在的社区,并最终将其资源用于应对当今世界面临的巨大挑战

绝大部分的企业社会责任计划都是面向外部的努力,其中包括影响人们生活的战略举措和捐赠,这些活动改善了社区,并使地球变得更美好。但是,企业社会责任不仅仅可以是一种外部战略,企业还可以利用相同的精神对自己的员工产生积极影响。不仅仅是您为他人做的事,还在于您为自己的员工所做的事

大多数企业社会责任计划通过工作场所吸引员工参与,提供志愿捐赠匹配和其他策略,并且毫无疑问,工人确实会在工作场所中预见到这些机会,而企业百分比告诉我们我们的快照研究他们的员工期望他们提供机会参与社区活动,并且百分比认为他们的员工期望他们支持对那些员工重要的事业和问题

这些工作中的许多工作也可以用于解决公司自己员工的需求。员工援助基金EAF也称为“员工救济基金”或“员工危机基金”,可帮助员工应对意外的困难,这些困难给他们及其家庭带来了不必要的财务压力。EAF是将您的CSR努力转向内部的简单方法公司及其员工可以通过以下方式支持同事帮助他们管理和度过非常困难的环境

EAF为多个利益相关者,您的员工,您的公司提供价值和收益你的社区

  1. 您的员工电弧炉最明显的受益者是您自己的员工美联储报告在美国家庭的经济福祉上,有百分之百的美国人无法支付意外的紧急开支。这种财务压力影响了您的员工及其家人,而EAF可以帮助他们更快地康复并缓解压力。员工通过使其成为公司员工捐赠计划的一部分来帮助同事
  2. 你的事通过帮助员工管理和应对财务困难,公司正在帮助这些员工恢复常态并提高工作效率。它还向您的员工和您的潜在员工表明,公司确实关心他们,这对您的招聘和留住员工的努力一个EAF计划向员工展示您通过支持员工一生的举措超越了典型的工作津贴
  3. 您的社区在这些需要的时候,许多人向非营利组织和政府机构伸出援助之手。当公司为员工提供支持时,它减轻了这些组织的负担,使他们腾出空间为社区中其他需要帮助的人提供帮助

美国慈善机构可以建立和管理一个新的电炉计划或帮助您将现有计划提高到一个新的水平借助已建立的基础架构,我们可以快速启动和动员EAF,使公司可以快速启动和扩展规模,并将公司的EAF外包给美国慈善机构,这是一家非营利性组织,提供特殊的法律和税收服务除了减轻企业的行政负担外,我们还具有优势。我们可以处理从计划设计和开发补助金批准申请文件要求的资金分配到定期报告等所有事务,我们还为员工提供支持。健康计划

如果您准备好向内转CSR计划并利用公司内部的良好社会风气来帮助自己的员工遇到意外的困难访问www慈善组织eaf了解更多

吉姆·斯塔尔美国慈善机构总裁兼首席执行官是一位有成就的领导者n战略规划业务发展和伙伴关系吉姆(Jim)和美国慈善团体(American Charities team)最近拥有超过6年的经验,将公司和非营利组织联合起来以增加收入和社会公益,最近又增加了6个EAF客户点击这里阅读它