高科技高触感高冲击

美国慈善机构客户推荐

请求致电以了解更多信息

您的员工无论年龄或经验如何对于一家支持慈善捐赠和志愿服务的公司,他们希望改善他们周围的世界,现在比以往任何时候都更期望 雇主通过时间才能和金钱提供机会支持社区

单击下面以了解有关我们如何帮助您进行社区捐赠计划的更多信息

点击这里访问我们的免费案例研究,详细介绍我们的客户如何削减成本,扩大规模并增加结果

美国慈善机构很荣幸能与高影响力组织合作,包括

伙伴

就社会影响而言,一种方法并不能完全适应所有情况

不知道从哪里开始点击这里向我们提供有关您的组织以及您要解决的挑战的一些信息,我们将尽快与您联系,安排聊天时间

或从下面的菜单中选择一个选项。我们使您可以轻松地将您的员工与社区联系起来,使他们能够给出何时何地想要他们的位置


让员工拥有强大的奉献经验

员工百分比会选择为一家对社会负责的公司工作,即使薪水较低而且主要在员工的工作场所特别是千禧一代感觉最有影响力

您可以吸引和留住顶尖人才通过给您的员工轻松的方式来支持他们最喜欢的慈善机构,以及帮助对您公司的社会和环境承诺产生积极影响通过

  • 一次或定期捐款通过工资扣除信用卡PayPal支票佣金或PTO
  • 志愿时间或才能单独或作为团队与同龄人分享志愿者经验,并在一小时内跟踪工作时间
  • 员工工作场所给予计划该活动每年在有限的时期内举行一次,或者是一年四季不间断的特殊原因运动和筹款活动,目的是吸引人们注意特定的原因和机会,例如匹配的礼品运动
  • 筹款人允许员工邀请工作场所以外的朋友和家人参与其中
  • 救灾和公益运动在全年中,员工可以在公司的核心原因区域内团结起来,或者在自然灾害或悲剧袭击时支持社区的近期和长期需求
  • 员工援助基金管理层和行政部门为受灾难或其他财务困难影响的员工提供财务援助

学到更多


奖励您的员工,扩大他们支持的非营利组织的影响

认识到员工及其重要原因,并通过以下方式展示贵公司对社区的承诺

  • 配套礼品
  • 带薪休假参加自愿VTO
  • 行动者美元志愿者服务补助金
  • 和其他激励措施

学到更多


扩展带宽结果以实现目标

充分利用所选技术,并通过以下方式最大程度地提高投资回报率:

  • 您敬业的员工团队为专家提供的最佳实践和资源平台和活动库,以及如何指导慈善故事图形和视频最佳实践以及计划指南的示例员工沟通模板和示例以及其他材料,以使您的程序的实现无缝
  • 多渠道捐助者支持在捐助者满意的情况下,捐助者将在数小时内获得帮助
  • 标杆管理和战略制定给您清晰的视角,了解如何与同仁相处,并为您量身定制适合公司独特文化和兴趣的特定策略和总体策略

学到更多