衡量有效社会影响力的有效指标方法


如果您无法衡量它,就无法改善它Peter Drucker

贵公司的公司慈善员工捐赠和员工志愿服务计划可能有多种动机,而您和您的非营利合作伙伴希望产生影响并改善您想要帮助的人们的生活

但是,您的努力是否真正达到了目标?您投入企业慈善事业的所有时间和投资是否真的对您的员工和品牌有所帮助?您的工作是否对您的社区产生影响?

对于太多公司而言,这些重要问题的答案尚不清楚

本指南将

  • 为您的公司及其每个部门提供衡量影响的指标
  • 提出要考虑的问题,以便牢记长期目标并
  • 弄清投入产出与结果之间的差异,以帮助您证明计划与社区影响之间的因果关系

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